Je cherche un stagiaire qui me permette de tester mes hypothèses (mon modèle d'affaire testé en live et adapté aux besoins de mes clients) et développer un service de qualité me permettant d'employer rapidement plusieurs personnes. A priori facile me direz-vous.
Sauf que trouver un stagiaire est un parcours du combattant.
Je cherche une personne avec :

  • une culture web et technologique (genre qui comprend ce qu'est un widget, le RSS, connaît facebook et linkedin - sur lesquel elle a au moins un profil - sait qu'ajax n'est pas un produit de vaisselle...) bref pour moi le minimum....et si elle n'a pas encore toute la culture développement et technologie, l'envie d'y passer quelques nuits en dévorant des livres, tech crunch et les autres pour se mettre à niveau.
  • une belle plume et si possible un minimum d'expérience rédactionnelle : tenir un blog, avoir une formation ou eu des cours de journalisme, écrire facilement et sans fautes.
  • un super sens du contact : nous créons tout ici. Ce qui compte c'est ce que l'on peut faire pour nos clients. On doit pouvoir écouter et s'adapter. On doit faire preuve d'initiative en soulevant même des choses, des sujets que le client n'aurait pas imaginé.
  • Le désir de faire partie d'une aventure : on construit quelque chose ce qui implique que l'on doit être souple, autonome, faire preuve de curiosité et d'audace.
  • L'envie d'apprendre : Je cherche un étudiant en fin d'études, une personne qui débute ou une personne qui souhaite vraiment apprendre. Mais plus la personne aura de bouteille et plus il faudra qu'elle soit compétence en technologie et en rédaction.

Je reçois des personnes qui sont au chômage alors que le stage, non rémunéré, n'est pas accepté par le chômage, même si c'est un tremplin.
J'ai des personnes qui ne comprennent rien au web : on va quand même devoir rédiger des articles qui parlent de techno ?!
J'ai des personnes qui imaginent s'investir à moins de 50% ou sur des durées inférieures à 3 mois.

J'ai aussi rencontré des personnes charmantes ce qui me permet de tirer vraiment beaucoup de chaque rencontre mais pour le moment la tâche est ardue. J'en suis à mon second volet d'entretiens...donc je reste réservée...mais je ne fais pas mouche et comme cela m'empêche d'avancer, je m'impatiente !!!

Je veux proposer des services inédits et pas mal de choses innovantes pour les entreprises. Je pense qu'il me faut 3 à 6 mois pour tester ces services. Ce qui sanctionnera ma réussite sera ma capacité à générer de l'argent. Mon objectif n'est donc pas de faire exécuter des tâches bas niveau à de la main d'oeuvre bon marché mais à créer un poste voire deux parce que mes produits correspondront aux besoins des utilisateurs du site.

Alors si par chance vous avez une connaissance, la capacité de transmettre cette offre dans votre réseau ou la moindre idée de ce que je dois faire pour trouver, je suis preneuse. Je veux monter un service de rédaction tip-top, mais j'ai besoin de trouver mon binôme vite !
Merci pour votre aide ;-)