Le Blog profession-web.ch

Pour un de ses clients, une multinationale de la région de Lausanne, Expectra recherche un architecte-développeur 2.0 et un développeur senior 2.0 pour compléter leur équipe de développement dans le cadre d'un projet ambitieux et passionnant.
Le client souhaite trouver des développeurs de la région pour autant qu'on les trouve très rapidement ;-)

Pré-requis:

• Expérience web 2.0 et Ajax
  
• Flash (techno) un plus
  
• Connaissance: RIA, JSP, Javascript et XML
  
• Anglais technique
  

Pour poste: fixe ou temporaire, également ouvert à des freelances.

Merci d'envoyer votre CV à Véronique, elle attend votre candidature avec impatience ;-)

Je résiste à twitter mais je crois que les barrières vont finir par se briser ;-) J'ai mis un pied dedans et j'envoi des messages malgré moi.
Je facebook à mort depuis 3 semaines et le pire c'est que j'aime ça. Je trouve sympa cet univers qui me permet de voir ce que les uns et les autres font. J'aime le côté amical, fun. L'interface est facile et le principe rigolo. Si vous ne l'utilisez pas encore et que vous vous vous demandez à quoi ça sert ce battage, alors voici une petite description de ce que cela fait.

• On peux connaître à quel point nos goûts cinémas ou musicaux sont incompatibles avec ceux des autres
  
• On voit des dizaines de micro messages sur les humeurs ou sur ce que les gens font
  
• On peut créer un aquarium, planter de fleurs..bref, plein de choses gadget
  
• On a surtout un groupe, une communuauté d'amis dont on suit l'actualité, professionnelle et parfois moins
  
• On garde un lien agréable avec des dizaines de relations que l'on entretiendrait pas autrement
  
• On se sent libre d'interagir avec chacun car on sait où la personne en est si elle est speed ou pas, dispo ou moins
  
• On peut créer des événements facilement
  
• On partage tout : photos, vidéos, infos...
  
• On peut créer toutes sortes de groupes, sérieux ou moins
  

Si le format apparement ludique du site prime, il a une force inégalée par les autres sites, il rassemble (on peut voir ses billets, ses twitters, ses photos, ses vidéos...) et surtout crée un lien fort et chaleureux entre les membres.
Avoir un bon réseau c'est facile, mais l'entretenir ça l'est moins. Cet outil, le permet d'une manière que je trouve très agréable...même si je trouve qu'il spam un peu dès que vous installez une nouvelle appli ou lorsque vous ajoutez vos contacts pour la première fois... Avant de dire oui, vérifiez qu'il n'envoi pas à des personnes que vous ne souhaitez pas déranger ... Mais bon, les "facebook addicted" ne prennent généralement pas ombrage de ce genre de chose...et tout se passe ainsi dans le meilleur des mondes ;-)

Pour compléter son équipe créative, l'unité de graphisme des Hospices-CHUV recherche un(e) graphiste à 60%

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Les freemiums, c'est le nom donné à ce nouveau business modèle moitié gratuit, moitié payant.
C'est en lisant un billet de Stéphane Guérin (je le présente plus) où j'avais vu ce nom, que l'idée de cet article, publié dans le Comin magazine de septembre, m'est venue.
Se démarquer du modèle publicitaire et trouver son modèle n'est pas évident. Alors un tel modèle a t'il de l'avenir ?

Details.ch est une agence CrossMedia avec une équipe de 10 personnes. Ils gèrent de beaux projets internet comme des sites de manufacture (Roger Dubuis, Bedat) ou encore le site des TPG.
Pour réaliser encore plus de projets passionnants, cette équipe cherche à s'agrandir.

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Parce qu'une courte démonstration vaut souvent mieux qu'un long discours, j'ai décidé de soumettre au Forum EPFL, une idée innovante : Les manières de postuler changent et il faut qu'entreprises et étudiants, s'approprient ces nouveaux usages.

Je parle d'internet bien sûr mais surtout de podcast.

Pour leur permettre de bien s'accaparer ces nouveaux outils, nous allons leur donner le loisir d'en bénéficier gratuitement durant le forum.

Comme l'expert en la matière c'est Thierry Weber, nous allons donc tenir, Thierry & moi, un stand d'un genre nouveau durant le forum EPFL . un vidéomaton ! Et comme le sujet du recrutement me concerne directement évidemment, ce sera nos talents conjoints que nous allons mettre au services des entreprises et surtout des étudiants.

Nous avons dors et déjà soumis la démarches aux entreprises du forum à qui nous proposons de créer une vidéo où les entreprise se présenteront et expliqueront les profils qu'elles cherchent à recruter.

Durant les 2 jours de stand, les 8 & 9 octobre prochain, nous animerons également un stand sur lequel n'importe quel étudiant pourra venir créer son CV vidéo. Nous leur apprendrons à se mettre à l'aise et puis à se vendre et mettrons le tout en boîte !

C'est à ma connaissance la première fois qu'un forum étudiant se montre sensible à une telle démarche et soutient une telle opération. Je dois dire qu'ils ont été immédiatement réactifs à cette idée.

Reste à voir ce qui sortira de tout cela, mais une chose est sûre, cela intéresse déjà beaucoup de monde !

Intéressé ? Contactez-nous ;-)

Euh d'accord...mais pourquoi ?

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Même les plus irréductibles détracteurs de Google, dont l'AFP, ont fini par lâcher prise et s'allier avec Google. La puissance de google va en inquiéter certains mais tout compte fait, en fluidifiant la circulation de l'information, c'est un sevrice immense qu'elle rend aux médias.

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Voici quelques temps que j'hésite à changer de plateforme et s'il existe de nombreux arguments pour passer de l'un à l'autre, je reste encore pas convaincue que Wordpress soit la meilleure solution. Si certains aspects du produit me tentent, l'essai que je viens de faire m'en a aussi montré les failles. Le choix est donc cornélien.

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L'idée est bonne et sympa...mais...Oh zut ! Ca marche pas avec firefox !

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Pour le savoir, nous avons imaginer construire un documentaire sur le sujet. Les questions affluent : reputation management, CV en ligne, blog et recrutement, CV vidéo... Les possibilités sont infinies mais les départements RH les utilisent-ils ?

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A la demande d'Ouriel de Techcrunch , c'est Laurent Haug qui a eu la difficile tâche de faire le tour d'horizon du web 2.0 en Suisse. Alors le tour est-il si vite fait que cela ?

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Un des grands événement du recrutement en Suisse romande, c'est le forum EPFL. A cette occasion, ingénieurs en devenir et recruteurs potentiels font connaissance durant une semaine dans l'espoire de nouer des liens profitables. Pour mettre un peu de nouveauté et d'énergie dans tout cela, je leur ai proposé de créer un atelier pas comme les autres : un vidéomaton ! Tandis que les candidats pourront créer leur CV vidéo, les entreprises pourront créer leur podcast de présentation !

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Imaginons que l'on vous demande de créer une publicité dont vous savez qu'elle marquera les esprits si elle est réussie et qu'elle passera inaperçue dans le cas contraire. Cette opportunité est unique et vous ne voulez pas la rater.
On a pas tous les jours la possibilité de pouvoir diffuser sa publicité à des coûts défiant toute concurrence. Encore faut-il être à la hauteur, surtout si l'on a pas de budget !

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