Le Blog profession-web.ch

La grande enquête démarre enfin. L'objectif, mieux définir et mieux faire connaitre les métiers du web (voir la liste ci-après). Le sondage nous a pris un certain temps pour parfaire la liste des métiers ainsi que des questions. Le sondage est complet et vous prendra 20 minutes. Ce temps, long, nous permet de recenser de manière précise tous les aspects des métiers du web.

Votre participation est vitale d'autant que cette grande enquête servira de base à un travail de fond pour notre livre sur les métiers du web.

En plus de nous aider à bâtir précisément les profils de vos métiers, les faire découvrir aux jeunes en formation / orientation ce livre servira pour éclairer les entreprises sur ces nouveaux métiers du web, aux RH pour mieux comprendre les compétences requises et enfin aux employeurs et employés pour définir les bonnes base d'une collaboration, tant du point de vue des tâches que du salaire.
Les indépendants ne seront pas en reste puisque nous nous attarderons aussi beaucoup sur leur profil.
Aidez-nous en diffusant ce sondage auprès des professionnels du web que vous connaissez afin que l'enquête soit la plus représentative possible.

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Ce n'est pas mon habitude d'écrire des articles techniques, et pour cause puisque je ne le suis pas ;-) Mais me voilà devant un problème à priori insoluble.

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Une petite nouvelle rejoint profession-web alors il m'a semblé important de faire une petite présentation de l'équipe qui oeuvre derrière le site qui va changer la manière dont on voit le recrutement des professionnels du web.

Laure Pignat - Buzzy is going to be busy ;-) : Laure c'est notre nouvelle recrue (et j'en suis fière!), elle nous rejoint à temps partiel. Si vous n'avez pas encore lu son blog, vous allez pouvoir la découvrir aux travers des billets qu'elle va bientôt poster sur ce blog avec moi. Laure nous rejoint pour s'occuper du Buzz, sa spécialité, ainsi que de tous les aspects communication et relation publique de profession-web. Si vous êtes intéressé par ses talents, suivez là de près car c'est une étoile montante.

Marc Grand D'hauteville - La créativité & l'élégance : Marc c'est l'expérience du design avec la culture web en plus. Réaliste, pragmatique et efficace, il est également doué d'un grand sens du design. Vous lui devrez la sobriété du design et l'élégance du site de profession-web. Très sensible à l'ergonomie et créatif, il nous a proposé un design tellement adapté, que cela nous a semblé être une évidence. Encore un peu de patience...On va bientôt vous dévoiler tout ça ;-)

Jean Szabo - La maîtrise à l'état brut : C'est l'architecte du site. Dans sa tête tout s'imbrique, tout se structure, tout se met en place. Sur la toile, ce sera une solution techniquement simple mais élégamment mise en oeuvre. L'utilisation de PHP pour la base et d'AJAX pour accroître la simplicité de l'interface nous permettent de modeler le site à notre guise, en tirant le meilleur du meilleur du web 2.0. Impliqué à 200% dans le projet et très overbooké, il travaille d'arrache pied pour la sortie du site.

Sandrine Szabo - Si cela n'existe pas, il faut l'inventer : Vous êtes passionné par le web et tout à votre enthousiasme vous cherchez sur la toile tout ce qui concerne votre passion. E-marketing, buzz, développement...et puis vous cherchez où cela se fait, dans quelle entreprise, et puis vous affinez sur la Suisse et là...rien. Le web 2.0 est là, l'économie s'est relancée mais rien n'est visible. Où trouver les experts ? Que font les entreprises ? Quels sont les événements à ne pas manquer ? et bien ce sera sur profession-web ;-)

Depuis que nous avons créé des sites web, nous mesurons les sites sur la notion de consultation de pages. AJAX, s'il facilite (utilisé à bon escient), la navigation dans le site, il rend obsolète cette donnée statistique.
Dans un site traditionnel, si je visite 10 pages, mon compteur affiche : 10. Dans un site construit avec de l'AJAX, si je visite 10 pages, il est possible que le compteur n'affiche que : 1. Dès lors ce que l'on mesure n'est plus juste. Certains outils commencent à prendre en compte cette donnée dans l'analyse des statistiques, mais est-ce que finalement c'est la meilleure donnée à analyser ?

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Deux offres pour le l'AJAX / PHP niveau expert++, une offre pour un Designer de talent...et pas de raz de marrée de candidature. Mais où sont les talents ?
Je dois dire que la pénurie se fait sentir et j'imagine assez facilement que le plein emploi soit de mise : ce qui est une bonne nouvelle !
Mais c'est justement dans ces périodes là qu'il faut changer pour intégrer des projets hautement sexy !!! Les places sont chères pour ces postes, alors précipitez-vous.
Vous connaissez une de ces perles qui se terre dans un job peu motivant...encouragez là à me contacter ;-)
Bon pour les offres c'est sur le côté et pour les inscriptions au site profession-web c'est en haut à droite. Sérieux, je suis sidérée du manque de candidature...il n'y a donc personne qui pratique AJAX, Python, le Design à haute dose ?