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La grande enquête démarre enfin. L'objectif, mieux définir et mieux faire connaitre les métiers du web (voir la liste ci-après). Le sondage nous a pris un certain temps pour parfaire la liste des métiers ainsi que des questions. Le sondage est complet et vous prendra 20 minutes. Ce temps, long, nous permet de recenser de manière précise tous les aspects des métiers du web.

Votre participation est vitale d'autant que cette grande enquête servira de base à un travail de fond pour notre livre sur les métiers du web.

En plus de nous aider à bâtir précisément les profils de vos métiers, les faire découvrir aux jeunes en formation / orientation ce livre servira pour éclairer les entreprises sur ces nouveaux métiers du web, aux RH pour mieux comprendre les compétences requises et enfin aux employeurs et employés pour définir les bonnes base d'une collaboration, tant du point de vue des tâches que du salaire.
Les indépendants ne seront pas en reste puisque nous nous attarderons aussi beaucoup sur leur profil.
Aidez-nous en diffusant ce sondage auprès des professionnels du web que vous connaissez afin que l'enquête soit la plus représentative possible.

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Internet est rentré dans les moeurs et la présence sur ce média puissant retentit désormais dans la tête de toutes les entreprises. Comment s'en servir, quoi faire, reste encore un peu flou et surtout ce qui est massivement ignoré est qui va s'en occuper. Mais je reviendrai sur ces points dans un autre billet.

Ce qui me frappe c'est la pensée magique qui règne au sujet d'internet.
Perçu comme une fin en soi, la présence sur internet obnubile tellement qu'elle devient la finalité.

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L'avantage du web 2.0 est indéniablement l'hypra communication du concept et la viralité des outils (notamment les réseaux sociaux). Tout le monde semble avoir compris qu'une nouvelle vague était arrivée et qu'il fallait en être.
L'inconvénient est que les anciennes bases de référence et les vieux réflexes demeurent.
On ne fait plus des sites internet comme on le faisait auparavant. Fini le concept "site pages jaunes" qui consiste à afficher sa présence en ligne comme dans un annuaire. Aux oubliettes les sites vitrines dont plus le décorum se veut riche (flash, musique) et sophistiqué et plus on est persuadé de bien faire. Fini encore ces idées reçues que ce qui est sur internet est gratuit et que donc un budget de 2000,- c'est déjà cher payé pour juste être en ligne.
En réalité on aimerait savoir tout cela derrière nous, mais cela n'est pas le cas.

Il reste selon moi de nombreux chantiers en friches que tous les professionnels du web essaient d'attaquer. Cependant la tâche est dure. Je ne vous parle même pas de vendre ou de développer un concept tendance de web 2.0. Je vous parle bel et bien de faire comprendre l'intérêt et l'impact du net sur l'entreprise.

Faire réaliser l'importance d'une présence en ligne
Une fois que l'on a dit : "vous savez. vous passer d'internet de nos jours c'est un peu comme si vous n'aviez pas le téléphone dans les années 80" on a à la fois tout dit et rien dit. Le client souvent a déjà une présence en ligne donc il pense avoir ce qu'il faut. La présence en ligne pour moi doit se défendre d'une plus haute perspective.
Vous êtes présent certes mais que faites vous pour être vu ? A cette question les réponses sont moins éloquentes. Persuadé de leur visibilité spontanée, ils peinent sincèrement à comprendre qu'un site ne fait pas tout. La présence en ligne c'est donc pas seulement le fait d'avoir un site mais d'avoir une stratégie, des actions, de travailler sa visibilité, son référencement et aussi ses RP online.

Faire comprendre le besoin d'une approche stratégique
Vous êtes présent en ligne pour quelle raison ?
Quels objectifs souhaitez-vous atteindre ?
Ces questions sont souvent sans réponses car même pas posées. Etre sur internet juste pour avoir un site n'a aucun intérêt. Si vous êtes c'est que vous avez des objectifs : partager, être visible, reconnu, acquérir ou accroitre sa notoriété, générer du traffic, des ventes...
Si ces objectifs ne sont pas décris avec précision et au coeur du développement internet, il va être infiniment délicat de mesure le moindre ROI.
Qui vous dit par exemple que la mise en ligne d'un site corporate est la stratégie idéale pour obtenir de la visibilité ? En quoi votre nouveau blog contribue-t'il à la génération de ventes ? Il me semble évident que si l'on a pas fixé des objectifs, réfléchit aux moyens de les atteindre et déterminé les tactiques mais aussi les KPI correspondant, votre effort de présence ne sera pas récompensé.

Bien distinguer ce qui se passe online et offline
On ne communique pas sur internet comme on le fait en "print". Utiliser le même vocabulaire, les mêmes structures et la même fréquence, produit des effets néfastes. Il me semble vital de faire appel à des professionnels qui ont ces réflexes, qui savent comment écrire. C'est un peu comme si vous essayez de faire l'attaché de presse et de rédiger des communiqués de presse seul. C'est un métier, cela s'apprend, il y a des règles. La difficulté est que l'apparente simplicité du web, conduit les gens à imaginer que c'est facile et donc qu'il ne faut pas payer pour cela. Si vous n'avez jamais écrit sur le web, formez-vous. Vous gagnerez en astuces, en réflexes et surtout, en efficacité.

Signifier l'importance d'une approche cross-média
Il faut tordre le cou à l'idée selon laquelle les deux mondes sont étanches. Online, offline, les barrières sont poreuses. Bien entendu qu'une présence exacerbée en ligne a un retentissement sur votre présence offline. Les journalistes trouvent leurs idées, comme tout le monde, en se renseignant en ligne. Il est important donc de créer des ponts entre les deux mondes pour optimiser le ROI. Vous lancez un site, faites un communiqué de presse. Vous faites des relations publiques, faites des online PR aussi. Pour capitaliser (on sait ce que l'on veut si on a fait le travail de réflexion stratégique), il ne faut négliger aucune piste.

Articuler un budget digne des ambitions
Il faut arrêter de croire qu'internet de coûte rien. Approcheriez vous BBDO pour votre image de marque et une campagne publicitaire sans le moindre sou ? Non évidemment, car ce travail stratégique, la réflexion, la création, tout cela a un coût et vous le savez. Et bien sur internet c'est pareil. Si vous voulez obtenir de la visibilité, refondre votre marque et son image et obtenir de la visibilité, cela a un coût. D'autant que la multiplication des techniques, des tactiques et des possibilités est telle que seuls quelques professionnels sont en mesure de vous accompagner d'un bout à l'autre de la chaine. Investissez, cela vaut de coup !

Passer de l'étape création à l'étape capitalisation et entretien
La réflexion de la plupart des gens (et même des agences) s'arrête souvent à la création du site ou de l'application. Ok, super, mais vous êtes vous demandé qui va mettre les infos en ligne ? Qui va générer du contenu ? Animer ? Faire les online PR ?...En réalité, tout commence une fois que le site est en ligne. Alors il faut des ressources, il faut former les gens, il faut investir.

Bref, faire du web ou des applications coûte mais aussi rapporte à la hauteur de l'investissement. Il faut savoir ne pas se limiter à une vision courte du site seul mais intégrer véritablement ceci dans une démarche de réflexion plus large, à la hauteur de l'entreprise. C'est sur ce créneau là que nous allons lancer netinfluence du reste, une approche de A à Z. Mon intention n'était pas de faire de la pub pour cela mais plutôt de remettre un peu les pendules à l'heure sur les incrédulités qui demeurent encore trop souvent dans les approches à la fois des clients et des agences.

"Think strategy, act accordingly".

Les rumeurs sont persistantes depuis un an mais rien ne semblait arriver. C'est grâce à la région vaudoise, très active pour faire venir les grandes entreprises, que nous allons bientôt voire arriver ce géant du web, avec 350 emplois à la clef ! Avec leur Datacenter à Avenche, cette implantation, celle de CISCO l'année passée et Google à Zurich, la Suisse est en passe de devenir le territoire des pur player. Cela va vraiment faire un monstre bien à la région qui du coup va se spécialiser dans les métiers du web.
Ca tombe bien pour profession-web, non ? Faut que je leur écrive...

Cher Yahoo, je tiens à votre disposition notre vivier de talents pour faciliter votre installation ;-) et serais plus que ravie de vous rencontrer pour voir comment je peux vous aider...

Ceci dit, je me doute bien que ce n'est ni pour tout de suite, ni forcément le lieu où nous trouverons nos génies du web ;-) - on y trouvera plutôt les huiles - mais c'est pas grave, c'est le message que cela donne qui compte !

On a 290 inscrits sur profession-web...et ça augmente chaque jour !!

Chers talents du web, le lieu où toutes les rencontres se font, c'est profession-web. La Suisse est un véritable vivier de projets web. Carrefour de l'Europe, la Suisse est en passe de devenir la silicon valley du web européen... Devenez visibles, inscrivez-vous sur profession-web ;-)

Benh voilà, sinon il suffit de me contacter ;-)

Pour moi c'est une évidence, mais force m'est de constater que les entreprises n'ont encore pas comprise l'intérêt de la chose. On communique par internet comme jamais. A l'échelle d'une entreprise, aussi petite soit-elle, c'est un outil surpuissant qui permet d'acheminer tous ses messages, de se présenter, de créer du lien avec une communauté plus large que celle qu'elle pourrait autrement démarcher par des moyens plus traditionnel. Pourquoi dès lors, les entreprises continuent elles à ignorer le web dans leur stratégie de développement commercial ?
Ce n'est pas leur métier, elles ne savent pas faire, ce n'est pas simple de s'y mettre et cela comporte un risque...

Oui tenter une nouvelle aventure c'est comme de passer de piéton à automobiliste. Il y a des règles et il faut s'y conformer et se former.

La communication c'est pareil. Ce n'est pas inné, il y a des règles et il faut se former.
Si vous n'êtes pas encore convaincu et surtout si vous craignez vous retrouver seul, perdu, voici une formation qui peut vous aider. Ce n'est pas seulement 2 jours de formation mais 6 mois de soutien... Alors réfléchissez-y et contacter-nous pour en savoir plus !!

Prochaine session > septembre / octobre 2008

J'avais fait plusieurs billets qui détaillaient et recenssaient tous les métiers du web.
Les métiers du web partie 1
Les métiers du web partie 2
Suite à cela j'ai eu de nombreux commentaires de personnes qui me demandaient où se former.
J'aimerais beaucoup pouvoir répondre à leurs questions mais pour cela il faudrait que je connaisse les cursus Suisses et fasse le tour, j'imagine, de toutes les écoles.
Avant de réaliser cet inventaire, j'aurais aimé vous demander votre participation. Si vous êtes SEO, graphiste, développeur, community manager, web marketeur, traffic manager, online marketing manager etc... actuellement, comment vous êtes vous formé ? Sur le tas ? Suite à quelle formation ? Avez-vous eu une formation de base qui y préparait ? Savez-vous si votre école a ajouté ces professions à leur registre ?
Et si vous avez fréquenté une école dont vous pensez qu'elle forme à ces métiers, ajoutez l'url dans les commentaires, que je les contacte ;-) Et pour nos amis français qui suivent ce blog, vos écoles sont aussi les bienvenues, surtout si elles forment vraiment aux métiers du web !

Si vous êtes un pro de l'action script, ce job est pour vous :

Cross Systems à Genève (encore eux :D) cherchent 1 développeur Flash pour une mission (Septembre > Décembre).
Le contrat peut être permanent (ouvert au freelance aussi) et la flexibilité concernant le taux d'occupation pourrait aller de 3 à 5 jours, selon le profil. L'anglais est souhaitable et la localisation c'est Lausanne.
Travaillant sur le long terme, la fidélisation de ses équipes, un recrutement haut de gamme et surtout une politique de rémunération motivante, Cross bénéficie aujourd'hui d'une solide réputation sur la place. Rejoindre cette équipe vous permettra de vous épanouir dans des projets de belle envergure. Si votre profil correspond adressez votre candidature à Jérôme pour Cross Systems.

Trouvé au hasard de mes lectures, voici une demande en bonne et due forme pour un job !

C'est beau, audacieux et terriblement séduisant. Si j'étais une agence je ne laisserai pas échapper cette graine de talent ;-) Marie si tu es dispo pour une interview, ce sera avec plaisir :D

Passionné d'interface, de communautés, ingénieur, webdesigner, développeur...il y en a pour tous les goûts ;-) Voici leur annonce...

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Les appellations changent, les définitions s'enrichissent. Voici donc un petit panorama des métiers du web. Savez-vous qu'il en existe plus de 30 ? Si vous exercez un de ces métiers et voulez témoigner en parlant de ce que vous faites (et vous êtes en Suisse bien sûr), je fais volontiers une petite présentation de ce que vous faites.

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Le web 2.0 n'est ni plus ni moins que le web de demain. D'ailleurs lorsque l'on y pense, c'est une évolution naturelle des choses, avec un enrichissement permanent des possibilités de ce média. Il est donc temps de se poser la question de comment amener un tel projet dans son entreprise. Il n'y a pas de recette miracle ou de best practice mais une série d'étapes indispensables.

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Les plans sont fait pour bouger, n'est-ce pas ? J'imagine sans peine votre impatience de voir enfin le site de profession-web s'animer et vos interrogations : euh...on avait pas dit Mars ?

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J'avoue, je patauge un peu ;-) J'ai plein de billets en retard sur les vidéo du Web3 car on a quasiment fini la post production, mais je n'ai pas encore eu le temps de mettre tout ça en ligne. Mes cours me permettent d'avancer, même si j'ai un peu le sentiment de perdre mon temps, car cela ne va vraiment pas vite... Faut que je m'habitue au rythme ?!

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Nous listons et travaillons sur tous les métiers du web pour que la liste soit complètement exhaustive et bien nous aurions besoin de votre aide ;-) Et oui, on est web 2.0 ou ne l'est pas !
Volontaire ?

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