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La sécurité est une préoccupation grandissante au vue du développement des applications et services et de l'ouverture de plus en plus grande de nos réseaux. Si le sujet de la sécurité vous intéresse, je pense que cette conférence et ces ateliers sont pour vous.

La ville thermale D'Yverdon s’apprête à accueillir plus de 250 participants et spécialistes de marque dans les domaines de la sécurité logicielle, la protection des données et la gestion des identités numériques lors de l’application Security Forum qui aura lieu les 26 et 27 octobre 2011 à la Haute Ecole de Gestion et d‘Ingénierie du Canton de Vaud (HEIG-VD).

Le programme de cette seconde édition du Forum se déroulera sur deux jours.

Formation
La première journée sera dédiée à la formation. Les participants du Forum pourront ainsi faire leur choix parmi une sélection de formations intensives se déroulant sur une demi-journée (workshops) ou la journée entière (trainings).
Conférences_
La seconde journée du Forum basculera sur un programme inédit de dix-huit conférences réparties sur trois pistes simultanées. Cette approche offrira à chaque participant(e) l’opportunité de vivre une expérience « à la carte », s’adaptant au mieux à ses attentes, tout comme à ses connaissances techniques.
Le programme sera conçu de façon à offrir aux participants la possibilité de choisir chaque conférence selon la thématique ou le niveau technique qui lui sont associés : non-technique, technique ou niveau expert.

Ce cycle de conférences sera une occasion unique pour tous les participants de découvrir ou d’améliorer leur savoir-faire dans les domaines de la sécurité logicielle, de les mettre en pratique et de partager leurs expériences lors des différentes activités de réseautage prévues tout au long du Forum.

Inscrivez-vous vite c'est ouvert à tout le monde et gratuit pour les conférences si vous vous inscrivez avant le 21 octobre : http://event.appsec-forum.ch/. Les formations sont proposées à des prix vraiment modiques, alors profitez-en!

C'était hier et pourtant on a l'impression que c'était il y a longtemps. J'utilisais Netscape pour la première fois en 1994 avec un modem 14400... Le images étaient encore rares, on utilisait altavista et yahoo et surtout, on devait se munir de BEAUCOUP de patience...
Aux nostalgiques, aux curieux, pour les suisses, pour les nerds, pour ceux qui se dépêchent et qui seront à Genève la semaine prochaine, voici un anniversaire à ne pas manquer. Le 13 mars, le CERN fête les 20 ans de la naissance d'internet.
J'aimerais tellement y participer...mais je serais en train d'enseigner...
J'espère que les chanceux nous raconteront ce qui s'est passé sur leurs blogs. Si vous pouvez vous y rendre, allez-y !

La grande enquête démarre enfin. L'objectif, mieux définir et mieux faire connaitre les métiers du web (voir la liste ci-après). Le sondage nous a pris un certain temps pour parfaire la liste des métiers ainsi que des questions. Le sondage est complet et vous prendra 20 minutes. Ce temps, long, nous permet de recenser de manière précise tous les aspects des métiers du web.

Votre participation est vitale d'autant que cette grande enquête servira de base à un travail de fond pour notre livre sur les métiers du web.

En plus de nous aider à bâtir précisément les profils de vos métiers, les faire découvrir aux jeunes en formation / orientation ce livre servira pour éclairer les entreprises sur ces nouveaux métiers du web, aux RH pour mieux comprendre les compétences requises et enfin aux employeurs et employés pour définir les bonnes base d'une collaboration, tant du point de vue des tâches que du salaire.
Les indépendants ne seront pas en reste puisque nous nous attarderons aussi beaucoup sur leur profil.
Aidez-nous en diffusant ce sondage auprès des professionnels du web que vous connaissez afin que l'enquête soit la plus représentative possible.

Répondre au sondage :

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Smashing magazine a analysé les sites de ces derniers mois et relevé des tendances en matière de design.
Ils en citent 10 qui m'inspirent 3 "directions". Voici donc comment je vois évoluer le web en ce moment.

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Internet est rentré dans les moeurs et la présence sur ce média puissant retentit désormais dans la tête de toutes les entreprises. Comment s'en servir, quoi faire, reste encore un peu flou et surtout ce qui est massivement ignoré est qui va s'en occuper. Mais je reviendrai sur ces points dans un autre billet.

Ce qui me frappe c'est la pensée magique qui règne au sujet d'internet.
Perçu comme une fin en soi, la présence sur internet obnubile tellement qu'elle devient la finalité.

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Les rumeurs sont persistantes depuis un an mais rien ne semblait arriver. C'est grâce à la région vaudoise, très active pour faire venir les grandes entreprises, que nous allons bientôt voire arriver ce géant du web, avec 350 emplois à la clef ! Avec leur Datacenter à Avenche, cette implantation, celle de CISCO l'année passée et Google à Zurich, la Suisse est en passe de devenir le territoire des pur player. Cela va vraiment faire un monstre bien à la région qui du coup va se spécialiser dans les métiers du web.
Ca tombe bien pour profession-web, non ? Faut que je leur écrive...

Cher Yahoo, je tiens à votre disposition notre vivier de talents pour faciliter votre installation ;-) et serais plus que ravie de vous rencontrer pour voir comment je peux vous aider...

Ceci dit, je me doute bien que ce n'est ni pour tout de suite, ni forcément le lieu où nous trouverons nos génies du web ;-) - on y trouvera plutôt les huiles - mais c'est pas grave, c'est le message que cela donne qui compte !

On a 290 inscrits sur profession-web...et ça augmente chaque jour !!

Chers talents du web, le lieu où toutes les rencontres se font, c'est profession-web. La Suisse est un véritable vivier de projets web. Carrefour de l'Europe, la Suisse est en passe de devenir la silicon valley du web européen... Devenez visibles, inscrivez-vous sur profession-web ;-)

Benh voilà, sinon il suffit de me contacter ;-)

Internet est encore la dernière roue du carrosse lorsque l'on parle aux entreprises. Vous avez le sentiment que c'est un must ? Pour les entreprises, en particulier les PME, c'est une plaie.

Internet les crispe. Ce n'est pas leur métier, ils n'y comprennent rien. Les dirigeants et mêmes les organismes de soutien au développement des entreprises, délivrent toutes le même message : il faut se concentrer sur notre métier et on a pas le temps de s'intéresser à internet.
Oui super ! Restons à l'heure de la préhistoire et rallumons des cierges aussi pendant qu'on y est !

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J'avais fait plusieurs billets qui détaillaient et recenssaient tous les métiers du web.
Les métiers du web partie 1
Les métiers du web partie 2
Suite à cela j'ai eu de nombreux commentaires de personnes qui me demandaient où se former.
J'aimerais beaucoup pouvoir répondre à leurs questions mais pour cela il faudrait que je connaisse les cursus Suisses et fasse le tour, j'imagine, de toutes les écoles.
Avant de réaliser cet inventaire, j'aurais aimé vous demander votre participation. Si vous êtes SEO, graphiste, développeur, community manager, web marketeur, traffic manager, online marketing manager etc... actuellement, comment vous êtes vous formé ? Sur le tas ? Suite à quelle formation ? Avez-vous eu une formation de base qui y préparait ? Savez-vous si votre école a ajouté ces professions à leur registre ?
Et si vous avez fréquenté une école dont vous pensez qu'elle forme à ces métiers, ajoutez l'url dans les commentaires, que je les contacte ;-) Et pour nos amis français qui suivent ce blog, vos écoles sont aussi les bienvenues, surtout si elles forment vraiment aux métiers du web !

Les blogs fleurissent et avec eux les modules e-commerce commencent aussi à apparaître. Je voulais vous parler de celui de worpress que pour le coup, nous avons eu l'occasion de tester. Mon meilleur ami a créé un concept de toilette public assez incroyable : des toilettes publiques de luxe. Quand on sait à quel point trouver des toilettes propres en France est un problème, le concept a immédiatement pris.
Pour se faire connaître, hors mis le bouche à oreille, il avait créé un site internet tout ce qu'il y a de plus standard. Mais le site n'allant pas assez loin, on lui à proposer de créer...un blog / shop.

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Details.ch est une agence CrossMedia avec une équipe de 10 personnes. Ils gèrent de beaux projets internet comme des sites de manufacture (Roger Dubuis, Bedat) ou encore le site des TPG.
Pour réaliser encore plus de projets passionnants, cette équipe cherche à s'agrandir.

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Si vous êtes un pro de l'action script, ce job est pour vous :

Cross Systems à Genève (encore eux :D) cherchent 1 développeur Flash pour une mission (Septembre > Décembre).
Le contrat peut être permanent (ouvert au freelance aussi) et la flexibilité concernant le taux d'occupation pourrait aller de 3 à 5 jours, selon le profil. L'anglais est souhaitable et la localisation c'est Lausanne.
Travaillant sur le long terme, la fidélisation de ses équipes, un recrutement haut de gamme et surtout une politique de rémunération motivante, Cross bénéficie aujourd'hui d'une solide réputation sur la place. Rejoindre cette équipe vous permettra de vous épanouir dans des projets de belle envergure. Si votre profil correspond adressez votre candidature à Jérôme pour Cross Systems.

Ce n'est pas mon habitude d'écrire des articles techniques, et pour cause puisque je ne le suis pas ;-) Mais me voilà devant un problème à priori insoluble.

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La société Animatix a besoin de deux Freelance, voici leur annonce...

Dans le cadre d’un projet de développement en imagerie numérique (mandat), nous sommes à la recherche d’un(e) :

Flash Designer (Freelance)

• Requis : Patte graphique, maîtrise de PhotoShop et d’Illustrator, bonne connaissance de Flash
  
• Engagement : design d’interface d’applicatifs, webdesign
  
• Lieu : télétravail
  

Flash Developer (Freelance)

• Requis : Expert en ActionScript (2 - 3), bonne connaissance de PHP, SQL et AJAX
  
• Engagement : développement d’applicatifs sur un noyau existant
  
• Lieu : Monthey/VS et télétravail
  

Pour postuler, envoyez vos CV à Animatix.

Si le profil suivant vous correspond et qu'une mission de 3 mois en Suisse Romande vous intéresse, contactez-moi ;-) ... vite !

About 5 years Java design and programming experience

• Successful track record through full life cycle
  
• Experience with Eclipse (or RAD), J2EE, STRUTS, Portals, SQL query
  
• Additional experience in main application server, database, LDAP, Web Development (HTML, CSS, JSP) and WebSphere Integration Developer, WebSphere Process Server is a plus
  
• Experience with disciplined, method driven execution
  
• Teamplayer willing to take leadership over a team
  
• Business & user oriented
  
• Autonomous motivation
  
• Financial Services Industry experience is a plus
  
• Fluent in German & English (French a plus)
  
• Readiness to travel
  
• Position open for Swiss and EC citizens

Après de longues discussions et en pesant le pour et le contre, nous avons décidé d'abandonner Typo3 pour profession-web.
A la base, l'idée était de pouvoir bénéficier de la structure de gestion des droits et ainsi se reposer sur un outil structuré et simple. Je sais d'avance que certains le trouve complexe, mais pour avoir utilisé de nombreux CMS, moi je le trouve simple. Et puis le site gérant du contenu et des profils, cela faisait un sens à priori ;-)
Bref, l'url rewriting, la gestion des deux url, une publique, une privée, ont fait que nous avons définitivement viré Typo3.
On perd un peu de temps avec cet abandon mais ce qu'il nous apportait a été redéveloppé rapidement. Et surtout, cela nous met complètement à l'aise et facilite pas mal de choses !

Depuis que nous avons créé des sites web, nous mesurons les sites sur la notion de consultation de pages. AJAX, s'il facilite (utilisé à bon escient), la navigation dans le site, il rend obsolète cette donnée statistique.
Dans un site traditionnel, si je visite 10 pages, mon compteur affiche : 10. Dans un site construit avec de l'AJAX, si je visite 10 pages, il est possible que le compteur n'affiche que : 1. Dès lors ce que l'on mesure n'est plus juste. Certains outils commencent à prendre en compte cette donnée dans l'analyse des statistiques, mais est-ce que finalement c'est la meilleure donnée à analyser ?

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Passionné d'interface, de communautés, ingénieur, webdesigner, développeur...il y en a pour tous les goûts ;-) Voici leur annonce...

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A part les mises en page, les timides apparition de commentaires et une surcharge des journalistes qui se voient pressés comme des citrons et maintenant contraints de gérer aussi les blogs de ces merveilleux journaux, rien de neuf sur la planète média.
Panne d'inspiration ? Absence de remise en question ?

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Le web 2.0 n'est ni plus ni moins que le web de demain. D'ailleurs lorsque l'on y pense, c'est une évolution naturelle des choses, avec un enrichissement permanent des possibilités de ce média. Il est donc temps de se poser la question de comment amener un tel projet dans son entreprise. Il n'y a pas de recette miracle ou de best practice mais une série d'étapes indispensables.

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Deux offres pour le l'AJAX / PHP niveau expert++, une offre pour un Designer de talent...et pas de raz de marrée de candidature. Mais où sont les talents ?
Je dois dire que la pénurie se fait sentir et j'imagine assez facilement que le plein emploi soit de mise : ce qui est une bonne nouvelle !
Mais c'est justement dans ces périodes là qu'il faut changer pour intégrer des projets hautement sexy !!! Les places sont chères pour ces postes, alors précipitez-vous.
Vous connaissez une de ces perles qui se terre dans un job peu motivant...encouragez là à me contacter ;-)
Bon pour les offres c'est sur le côté et pour les inscriptions au site profession-web c'est en haut à droite. Sérieux, je suis sidérée du manque de candidature...il n'y a donc personne qui pratique AJAX, Python, le Design à haute dose ?