La maîtrise de l'internet et la jeunesse sont à l'honneur.
Fin 1999, commerce électronique, jeux vidéo, sites de contenu tout le monde achète tout le monde. La surenchère n'a plus de limites.
Déconnectée de l'économie réelle, ne fonctionnant pas sur les mêmes modèles et ne répondant pas aux mêmes contraintes, cette bulle est tellement complexe, que pour l'expliquer, la justifier, on invente des nouveaux termes comme la convergence.
On m'a demandé de partager mon expérience sur les réseaux sociaux pour le groupement des transfrontaliers.
L'objectif, aider des actifs en recherche d'emploi ou en emploi, à améliorer leur utilisation des outils de networking pour bâtir et consolider des réseaux "utiles" pour leur carrière.
La grande enquête démarre enfin. L'objectif, mieux définir et mieux faire connaitre les métiers du web (voir la liste ci-après). Le sondage nous a pris un certain temps pour parfaire la liste des métiers ainsi que des questions. Le sondage est complet et vous prendra 20 minutes. Ce temps, long, nous permet de recenser de manière précise tous les aspects des métiers du web.
Votre participation est vitale d'autant que cette grande enquête servira de base à un travail de fond pour notre livre sur les métiers du web.
En plus de nous aider à bâtir précisément les profils de vos métiers, les faire découvrir aux jeunes en formation / orientation ce livre servira pour éclairer les entreprises sur ces nouveaux métiers du web, aux RH pour mieux comprendre les compétences requises et enfin aux employeurs et employés pour définir les bonnes base d'une collaboration, tant du point de vue des tâches que du salaire.
Les indépendants ne seront pas en reste puisque nous nous attarderons aussi beaucoup sur leur profil.
Aidez-nous en diffusant ce sondage auprès des professionnels du web que vous connaissez afin que l'enquête soit la plus représentative possible.
Le 29 janvier a eu lieu la première édition du viral film festival organisé par l'agence Vanksen. C'était à Genève et l'édition fût un succès. Malgré le peu de créations Suisses, on note tout de même un succès massif de l'édition qui a rempli une salle entière de cinéma (plus de 150 personnes!). Preuve que le viral intrigue, intéresse, à défaut de faire encore véritablement partie du panel des agences ;-)
C'est l'excellent film des valaisans de l'espace qui a remporté le prix (mérité).
Par contre, petit bémol quand à la visibilité des films sur le net : impossible d'ajouter un code embedded pour le mettre sur ce blog par exemple (juste pour vous le montrer du reste) et une longue diatribe à la fin de la vidéo sur tout ce que l'on a pas le droit de faire avec.
Malgré mon enthousiasme sans mesure pour la qualité des vidéos, je suis déroutée par la politique de diffusion. D'autant que je ne vois pas en quoi le fait d'ajouter un code (qui envoi vers la sources) pose un problème. Bref, viral mais presque et surtout pas super moderne :(
Par Sandrine Szabo, mercredi 3 décembre 2008 ::Actu
Internet est rentré dans les moeurs et la présence sur ce média puissant retentit désormais dans la tête de toutes les entreprises.
Comment s'en servir, quoi faire, reste encore un peu flou et surtout ce qui est massivement ignoré est qui va s'en occuper. Mais je reviendrai sur ces points dans un autre billet.
Ce qui me frappe c'est la pensée magique qui règne au sujet d'internet.
Perçu comme une fin en soi, la présence sur internet obnubile tellement qu'elle devient la finalité.
Je venais de finir le billet précédent. Voici en statistiques, la vérification de cette résistance : ''Extrait du Journal des RH''
Une étude commandée par Linked In auprès de l’institut d’étude Vanson Bourne révèle que si 54% des européens estiment le networking comme positif pour les entreprise, seulement 41% des français partagent la même opinion. Par ailleurs plus de 20% des entreprises françaises limitent ou interdisent l’accès aux réseaux sociaux. Explication des sondés, 17% d’entre eux estiment que leur entreprise méconnaissent ces nouveaux services, et les considèrent comme des distractions..
Nous n'en sommes plus aux grandes théories et avons dépassé, les désormais obsolètes, questions existentielles.
Le web a fait sa révolution et la participation, des clients comme des employés fait aujourd'hui envie.
Entreprises et utilisateurs cherchent à se nourrir d'un nouveau modèle.
Mais si les désirs d'ouvertures sont là de nombreux obstacles restent.
Parmi les lectures que je fais en ce moment, en voici une qui a retenu toute mon attention. J'ai dévoré les quelques 200 pages d'affilé pour y découvrir bien entendu, de nombreuses choses que je savais déjà mais surtout beaucoup d'exemples concrets de comment les entreprises utilisent et façonnent la relation client au travers d'outils comme le CRM et tous les médias et contacts entrants.
C'est une étude menée par l'institut forrester qui confirme la naissance de deux métiers liés au web ou en tout cas, hérité de la philosophie web 2.0. Social Computing strategist (concevoir un réseau interne à l'entreprise) et Community Manager (l'animateur des communautés internes et externes à l'entreprise) commenceraient à faire des émules auprès des entreprises, au point de devenir la cible des RH.
Nous avions créé il y a un an une liste de 40 métiers du web et leur définition. Dans cette liste figurait le "community Manager" mais pas le stratège.
J'ignore dans quelle mesure nous devrions faire évoluer cette liste et si des entreprises recrutent déjà de tels profils. Mais force est de constater que ces nouveaux métiers et les compétences liées à la mise en relation sur le web et la communication font vraiment bouger les entreprises et en particulier les ressources humaines.
Par Sandrine Szabo, mercredi 30 avril 2008 ::Réflexions
Les entreprises doivent changer. La mondialisation et le web 2.0 ont profondément affecté le rapport que les marques et les entreprises ont avec les consommateurs. Ce n'est pas seulement le marketing qui doit s'adapter mais tout la manière dont l'entreprise se comporte. Ce n'est pas le marketing qui doit supporter l'organisation, mais l'organisation qui doit supporter le marketing.
Voici en substance la présentation que j'ai fait hier pour le club Suisse du Marketing. Vous pouvez accéder aux slides (les télécharger - creative commons) depuis le site de slideshare.
Les rumeurs sont persistantes depuis un an mais rien ne semblait arriver. C'est grâce à la région vaudoise, très active pour faire venir les grandes entreprises, que nous allons bientôt voire arriver ce géant du web, avec 350 emplois à la clef !
Avec leur Datacenter à Avenche, cette implantation, celle de CISCO l'année passée et Google à Zurich, la Suisse est en passe de devenir le territoire des pur player. Cela va vraiment faire un monstre bien à la région qui du coup va se spécialiser dans les métiers du web.
Ca tombe bien pour profession-web, non ? Faut que je leur écrive...
Cher Yahoo, je tiens à votre disposition notre vivier de talents pour faciliter votre installation ;-) et serais plus que ravie de vous rencontrer pour voir comment je peux vous aider...
Ceci dit, je me doute bien que ce n'est ni pour tout de suite, ni forcément le lieu où nous trouverons nos génies du web ;-) - on y trouvera plutôt les huiles - mais c'est pas grave, c'est le message que cela donne qui compte !
On a 290 inscrits sur profession-web...et ça augmente chaque jour !!
Chers talents du web, le lieu où toutes les rencontres se font, c'est profession-web. La Suisse est un véritable vivier de projets web. Carrefour de l'Europe, la Suisse est en passe de devenir la silicon valley du web européen... Devenez visibles, inscrivez-vous sur profession-web ;-)
Pour moi c'est une évidence, mais force m'est de constater que les entreprises n'ont encore pas comprise l'intérêt de la chose. On communique par internet comme jamais. A l'échelle d'une entreprise, aussi petite soit-elle, c'est un outil surpuissant qui permet d'acheminer tous ses messages, de se présenter, de créer du lien avec une communauté plus large que celle qu'elle pourrait autrement démarcher par des moyens plus traditionnel. Pourquoi dès lors, les entreprises continuent elles à ignorer le web dans leur stratégie de développement commercial ?
Ce n'est pas leur métier, elles ne savent pas faire, ce n'est pas simple de s'y mettre et cela comporte un risque...
Oui tenter une nouvelle aventure c'est comme de passer de piéton à automobiliste. Il y a des règles et il faut s'y conformer et se former.
La communication c'est pareil. Ce n'est pas inné, il y a des règles et il faut se former.
Si vous n'êtes pas encore convaincu et surtout si vous craignez vous retrouver seul, perdu, voici une formation qui peut vous aider. Ce n'est pas seulement 2 jours de formation mais 6 mois de soutien... Alors réfléchissez-y et contacter-nous pour en savoir plus !!
Par Sandrine Szabo, mardi 12 février 2008 ::Réflexions
Plus je lis et plus il me semble une évidence que les sciences humaines ont une part de plus en plus importante dans l'évolution actuelle, et en particulier internet. L'homme est au coeur d'internet et ce qui s'y passe, comment cela se passe et l'utilisation que l'on en fait, n'a de cesse de révéler la nature humaines. Je me fais cette réflexion notamment lorsque j'écoute jonathan Cabiria qui explique comment les mondes virtuels modifie la perception de son être et favorisent la révélation de son moi profond à des personnes marginalisées par la société ou encore lorsque je lis comment Youtube est utilisé comme liant social. La révolution qui est en train de se produire sous nos yeux n'est pas technologique.
Ou comment tirer partie des technologies pour améliorer les possibilités de l'entreprise. Vaste sujet qu'est internet et l'entreprise de demain. C'est en réfléchissant à ce qui change concrètement pour l'entreprise aujourd'hui que j'ai fait cette présentation au Technoark. L'équipe de Rezonance, m'a gentillement invitée pour en parler.
Si vous avez assisté à la présentation et que vous êtes intéressé par un compte rendu complet et l'accès à mes sources, je vous propose de lire le tout sur Netinfluence.
Vous pouvez également voir la présentation filmée, depuis le site du technoark et bien sûr, si vous avez des remarques ou des suggestions, n'hésitez pas à me contacter ou à laisser votre commentaire ici. ;-)
"Paris est décidément très actif en ce qui concerne la technologie et après le Quartier Numérique avec tout un réseau WiFi gratuit, l'Association Silicon Sentier vient d'ouvrir officiellement hier La Cantine, un espace numérique au coeur de Paris dédié aux manifestations NTIC et à tous les petits entrepreneurs qui n'ont pas forcément les moyens de se payer un lieu sympa pour une présentation, une réunion ou autre, un peu à l'image de ce qui se fait déjà à San Francisco dans la Silicon Valley." voir la suite sur lejournaldugeek
Si seulement cela pouvait donner des idées aux investisseurs et autres innovateurs par ici ! J'y ferai tous mes stamms ;-)
Par Sandrine Szabo, mercredi 23 janvier 2008 ::Actu
J'ai besoin de votre aide : Pouvez vous me lister TOUS LES CHANGEMENTS QUI VOUS ONT MARQUE depuis ces 20 dernières année ?
Je vous resitue le contexte. Il a y 20 ans, on passait du 386 au 486, les Pentium n'existaient pas. L'email en entreprises apparaissait, les portables n'étaient pas encore démocratisés, Windows 3.11 n'était pas sorti, internet qu'un projet de quelques miliers d'utilisateurs, principalement universitaires... C'était aussi la sortie de Rattle & Hum, Mitterrand au pouvoir, la création du tunnel sous la manche ou encore la mort de Coluche.
En repensant aux évolutions, aux changements, pourriez-vous me citer ceux qui vous ont le plus marqué et qui ont changé votre vie ? Que ce soit des produits, des usages, des courants de pensées, des personnalités, des entreprises... Tout... J'ai besoin d'avoir une grosse liste pour une présentation que je fais.
...et compte sur votre sagesse des foules ;-) Merci !
Par Sandrine Szabo, jeudi 29 novembre 2007 ::Réflexions
C'est une chose de se dire que la collaboration interne d'une entreprise mériterait de passer le cap supérieur ou encore en souhaiter que la communication externe de l'entreprise tire les bénéfice du blog; c'est une autre chose de s'y mettre.
Entre vouloir, et pouvoir, il y a un gouffre.
Par Sandrine Szabo, vendredi 19 octobre 2007 ::Actu
Profession-web est un site de recrutement destiné à la communauté des professionnels du web Romands.
Basé sur la participation des membres, le site est un lieu de rencontre entre ceux qui ont des talents à offrir et ceux qui en cherchent.
Par sa localisation précise, l'arc lémanique et sa cible romande, le site offre un niveau de pertinence sans précédent en donnant une visibilité pointue à tous les experts du domaine.
Plateforme d'information, le site sera donc une loupe sur tout ce qui se passe et ce qui bouge en matière de web pour la Suisse Romande.
Une opportunité en or pour les entreprises qui cherchent à décrypter les tendances et trouver les professionnels pour leurs projets.
100% WEB - 100% TALENTS - 100% VISIBLE - 100% EFFICACE - 100% ROMAND - 100% INCONTOURNABLE
Navigation par Tags
Widgets permettant d'avoir un tableau de bord facile d'accès
Flux RSS personnalisables
Affichage du CV par Tags
Profiling orienté web (compétences techniques détaillées)
Le Web 2.0 ce n'est pas juste un bon mot. RSS, Second Life, facebook, voici des exemples concrets d'utilisation en entreprise. Réunion virtuelles, remplacement des newsletters ou encore outil de communication, les entreprises Suisses font leur marché dans ce qu'internet leur apporte comme outils. Ce n'est pas virtuel c'est réel et cela se passe chez CISCO, SITA et au World Economic Forum. Pour ceux que ces sujets intéresse, je vous encourage vivement de rejoindre le groupe SwissWeb 2.0. Cette rencontre c'était notre Stamm mensuel, sachant que nous faisons un event de ce genre chaque mois, alors n'hésitez pas à nous rejoindre. Pour découvrir ce qui s'est dit, c'est par ici...
L'échange de bon procédés entre le Forum EPFL et notre atelier vidéo a bien fonctionné. Le Forum a ainsi pu proposer un atelier inédit et nous avons pu faire parler de podcast et d'internet à une population sommes toutes assez avide d'information. Si les personnes contactées ont pu être surprises ou dubitatives au départ sur l'idée, le constat est positif après ces deux jours car bon nombre d'entre elles ont défilé pour nous poser des questions sur la création de ces vidéos, dévoilant un intérêt marqué pour le concept.
Le blog de profession-web, me permet de parler de tous les sujets qui me tiennent à coeur, de la Suisse et de ce qui s'y passe en matière de web et surtout du site profession-web et de ses coulisses. Si vous voulez me contacter ou me suggérer des sujets, n'hésitez pas ;-)
, Business Model 
Le 29 janvier a eu lieu la première édition du 
Parmi les lectures que je fais en ce moment, en voici une qui a retenu toute mon attention. J'ai dévoré les quelques 200 pages d'affilé pour y découvrir bien entendu, de nombreuses choses que je savais déjà mais surtout beaucoup d'exemples concrets de comment les entreprises utilisent et façonnent la relation client au travers d'outils comme le CRM et tous les médias et contacts entrants.
Les rumeurs sont persistantes depuis un an mais rien ne semblait arriver. C'est grâce à la région vaudoise, très active pour faire venir les grandes entreprises, que nous allons bientôt voire arriver 
Pour moi c'est une évidence, mais force m'est de constater que les entreprises n'ont encore pas comprise l'intérêt de la chose. On communique par internet comme jamais. A l'échelle d'une entreprise, aussi petite soit-elle, c'est un outil surpuissant qui permet d'acheminer tous ses messages, de se présenter, de créer du lien avec une communauté plus large que celle qu'elle pourrait autrement démarcher par des moyens plus traditionnel. Pourquoi dès lors, les entreprises continuent elles à ignorer le web dans leur stratégie de développement commercial ?
Plus je lis et 
"Paris est décidément très actif en ce qui concerne la technologie et après le Quartier Numérique avec tout un réseau WiFi gratuit, l'Association Silicon Sentier vient d'ouvrir officiellement hier La Cantine, un espace numérique au coeur de Paris dédié aux manifestations NTIC et à tous les petits entrepreneurs qui n'ont pas forcément les moyens de se payer un lieu sympa pour une présentation, une réunion ou autre, un peu à l'image de ce qui se fait déjà à San Francisco dans la Silicon Valley." voir la suite sur 
C'est une chose de se dire que la collaboration interne d'une entreprise mériterait de passer le cap supérieur ou encore en souhaiter que la communication externe de l'entreprise tire les bénéfice du blog; c'est une autre chose de s'y mettre.
Entre vouloir, et pouvoir, il y a un gouffre.
Le Web 2.0 ce n'est pas juste un bon mot. RSS, Second Life, facebook, voici des exemples concrets d'utilisation en entreprise. Réunion virtuelles, remplacement des newsletters ou encore outil de communication, les entreprises Suisses font leur marché dans ce qu'internet leur apporte comme outils. Ce n'est pas virtuel c'est réel et cela se passe chez CISCO, SITA et au World Economic Forum. Pour ceux que ces sujets intéresse, je vous encourage vivement de rejoindre le groupe SwissWeb 2.0. Cette rencontre c'était notre Stamm mensuel, sachant que nous faisons un event de ce genre chaque mois, alors n'hésitez pas à nous rejoindre. Pour découvrir ce qui s'est dit, c'est par ici...
Le blog de profession-web, me permet de parler de tous les sujets qui me tiennent à coeur, de la Suisse et de ce qui s'y passe en matière de web et surtout du site profession-web et de ses coulisses.
