Le Blog profession-web.ch

Le GRAND prix de la création a obtenu une quantité record de candidatures cette année.
Rien que dans la catégorie web, c'est pas moins de 66 projets qui étaient présentés !

Les membres du Jury ont la difficile tâche de juger de la créativité de ces projets afin de récompenser les meilleurs d'entre eux.
Cette année je faisais partie de ce jury à la demande du comité avec pour mission de constituer un casting "représentatif" d'experts du web.
La mission était de rassembler :

• une personne du monde de la communication et du buzz (en provenance d'une agence 2.0)
  
• un webdesigner / DA
  
• une personne de la production vidéo
  
• un concepteur web / chef de projet
  
• un e-marketeur
  

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Si comme moi vous êtes novices en vidéo et que filmer des interviews via une simple caméra ou la webcam de votre ordi vous paraît être le summum de vos capacités, alors voici quelques petites astuces que j'utilise (merci à thierry weber) et qui me facilitent bien la vie ;-)

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Si vous voulez faire remarquer vos créations, voici une opportunité unique : participer au GRAND prix romand de la création.
Ce GRAND prix récompense les meilleurs créatifs dans le domaine publicitaire, graphique mais aussi et surtout webdesign & podcast.
Parmi les catégories jugées cette année, vous retrouverez les catégories traditionnelles :

Publicité

• TV/Cinéma
  
• Presse
  
• Affichage
  
• Radio
  
• Ambient
  
• Film d'entreprise institutionnel
  
• Marketing direct
  

Graphic design

• Rapport Annuel
  
• Logo
  
• Identité visuelle
  
• Affiche culturelle
  
• Edition
  
• Signalétique
  
• Packaging
  

Photographie

Et pour cette année une catégorie web très étoffée :

Web

• Pub online
  
• Buzz, Viral et Marketing d’influence
  
• Podcast et video publicitaire
  
• Site internet
  
• Mobile
  

Cette année on jugera donc les applications iPhone, les opérations de Buzz, les opérations de marketing viral ainsi que les sites web selon leur ergonomie et leur design, les podcasts et les campagnes de pub online.
Amis du web, j'espère que vous saurez vous réjouir de ces nouvelles catégories et que vous en profiterez pour venir faire parler de vos talents créatifs !

Soyez nombreux et inscrivez-vous dès maintenant :
soumettre un projet
Voir les catégories en détail
Voir le règlement
Voir les FAQ (qui peut soumettre, la différence entre un sujet et une campagne etc...) Coût par soumission : 130.- par sujet et par catégorie; 250.- par campagne multi-sujets (maximum 8 sujets) et par catégorie

La grande enquête démarre enfin. L'objectif, mieux définir et mieux faire connaitre les métiers du web (voir la liste ci-après). Le sondage nous a pris un certain temps pour parfaire la liste des métiers ainsi que des questions. Le sondage est complet et vous prendra 20 minutes. Ce temps, long, nous permet de recenser de manière précise tous les aspects des métiers du web.

Votre participation est vitale d'autant que cette grande enquête servira de base à un travail de fond pour notre livre sur les métiers du web.

En plus de nous aider à bâtir précisément les profils de vos métiers, les faire découvrir aux jeunes en formation / orientation ce livre servira pour éclairer les entreprises sur ces nouveaux métiers du web, aux RH pour mieux comprendre les compétences requises et enfin aux employeurs et employés pour définir les bonnes base d'une collaboration, tant du point de vue des tâches que du salaire.
Les indépendants ne seront pas en reste puisque nous nous attarderons aussi beaucoup sur leur profil.
Aidez-nous en diffusant ce sondage auprès des professionnels du web que vous connaissez afin que l'enquête soit la plus représentative possible.

Répondre au sondage :

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"Environ 80% des internautes français auraient ainsi déjà regardé des vidéos sur un autre support que le téléviseur". Pas étonnant dès lors que les gouvernements, la France comme la Suisse cherchent à répartir les taxes sur autre chose que le seul téléviseur.

L'article publié sur libération mentionne aussi : "Dernier point de l’étude : la provenance des vidéos. Selon Harris Interactive, les sites de partage de vidéos (Youtube, Dailymotion, Vimeo...) arrivent en tête (chez notamment 85% des 15-24 ans), suivis par les sites des chaînes de télévision généraliste puis par les sites portails type MSN et Yahoo et les blogs et sites personnels. Seuls 16% des sondés (mais 25% des 15-24 ans) utilisent les services de peer-to-peer légaux (Joost) ou non (Emule). Quant aux web TV, elles ne représentent que 15% des personnes interrogées. Au rayon des petites anomalies, on notera que 29% des 50 ans et plus (contre 13% du total) regardent des vidéos sur les sites associatifs et administratifs."

Et vous, comment utilisez-vous internet ?

Je crois que c'est mon préféré... ;-)

Sven est à l'origine du Tech Tour et finance depuis maintenant une vingtaine d'années les entreprises. Sa fondation "Tech Tour" lui permet d'aider les entreprises européennes à prendre du grade, à devenir international et c'est tant mieux. Voici le billet qui parle du tech Tour et un extrait de la présentation que j'en avais fait :

Sven Lingjaerde a débuté comme venture capitaliste il y a 20 ans en Suisse. A l'époque, l'absence d'investisseurs "globaux" lui semble expliquer pourquoi les succès des entreprises restent eux aussi, locaux. Il décide donc de créer un fond d'investissement capable de porter ces succès locaux au niveau international et fonde en parrallele une association à but non lucratif connue sour le nom de "Tech Tour". Le Tech Tour se deplace en Europe et organise 4 visites de pays + 2 à 3 evenement verticaux sur des thématiques variees telles que les Semiconducteur ou encore le Web 2.0. Parfois nationaux, parfois transverses (comme cette fois-ci), ces grands rendez-vous leur permettent de dénicher les vrais talents et les grands potentiels et de les aider à passer la vitesse supérieure

Voici la vidéo du gagnant du Changing Times award, organisé la semaine passée par Audemars Piguet.

Cette entreprise d'origine Russe est pourtant un des bel exemple de réussite par la qualité de ses produits (vous connaissez peut être parrallels), de ses partenaires (Apple, Microsoft...) et la rapidité de son extension. C'est un chiffre d'affaire de 100 millions de dollars par an, avec une croissance de 100% par an, une présence dans 12 pays, 1300 employés et des head quarters maintenant aux états unis. Regardée avec la plus grande attention par les leaders de l'industrie logicielle, cette entreprise est en passe de devenir un des grands acteur de ce marché.

Le troisième épisode de la série...
Pour revoir les autres épisodes ou pour s'inscrire sur le site, c'est par ici.

Sur une idée originale de Sandrine Szabo, réalisé par Thierry Weber et Laure Pignat et surtout mis en musique par Chris Neeser avec la petite touche graphique qui va bien de Marc Grand D'Hauteville...et voilà, le tour est joué :d... Personne aux costumes...j'aurais du demandé à Marie T !

L'image, les vidéos, les podcasts... Les sites internet d'enrichissent de contenu animé, riches. C'est bien car chacun peut y trouver son compte et surtout l'information devient du coup beaucoup moins rébarbative.
N'importe qui peut en faire et ceux qui ont essayé vous le diront, une fois qu'on a commencé, on ne peut plus s'en passer.

Qui mieux que vinvin peut expliquer les possibilités de la vidéo ?
Personne...c'est pour ça d'ailleurs que :

"Vinvin, si tu nous entends, prend ta camera avant de partir. C'est pas parce que tu vas bosser avec Loic qu'il faut nous planter..là, tous seuls, sans ...plus rien. Mais qu'est-ce qu'on va devenir si tu arrêtes ??"

Ce sera jeudi soir pendant une brève minute, mais vous devriez découvrir dans Nouvo un sujet consacré au CV Vidéo avec le making of d'un tournage de CV vidéo que nous avons fait Thierry & moi durant le Forum EPFL. Ce fût éprouvant pour le pauvre Andrei qui s'est retrouvé à faire face à deux cameras d'un coup :D
Je suis impatiente de voir le résultat...

L'échange de bon procédés entre le Forum EPFL et notre atelier vidéo a bien fonctionné. Le Forum a ainsi pu proposer un atelier inédit et nous avons pu faire parler de podcast et d'internet à une population sommes toutes assez avide d'information.
Si les personnes contactées ont pu être surprises ou dubitatives au départ sur l'idée, le constat est positif après ces deux jours car bon nombre d'entre elles ont défilé pour nous poser des questions sur la création de ces vidéos, dévoilant un intérêt marqué pour le concept.

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Inhabituel mais en voie de se généraliser.
C'est un peu ainsi que l'on pourrait décrire ce que nous ressentons comme un élan, ou devrais-je dire un engouement réciproque, des recruteurs et des candidats pour la vidéo.
Le premier à avoir joué le jeu d'une présentation moderne, décalée c'est Cross-systems.
Inévitablement d'autres suivront car les candidats rencontrés à l'EPFL lors du forum de recrutement sont séduits. Hors dans une période comme celle que nous connaissons où trouver les candidats est difficile, ce moyen de séduction va faire un malheur.

Si vous êtes intéressé, vous pouvez contacter Thierry, l'auteur de cette vidéo.

C'est dans les magnifiques locaux de Procab, que Christian nous a permis de réaliser ce Stamm "nouvelle formule", premier d'une longue série qui se promet passionnante.
Si vous avez aimé la saison 1...
Vous adorerez la saison 2 !

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Parce qu'une courte démonstration vaut souvent mieux qu'un long discours, j'ai décidé de soumettre au Forum EPFL, une idée innovante : Les manières de postuler changent et il faut qu'entreprises et étudiants, s'approprient ces nouveaux usages.

Je parle d'internet bien sûr mais surtout de podcast.

Pour leur permettre de bien s'accaparer ces nouveaux outils, nous allons leur donner le loisir d'en bénéficier gratuitement durant le forum.

Comme l'expert en la matière c'est Thierry Weber, nous allons donc tenir, Thierry & moi, un stand d'un genre nouveau durant le forum EPFL . un vidéomaton ! Et comme le sujet du recrutement me concerne directement évidemment, ce sera nos talents conjoints que nous allons mettre au services des entreprises et surtout des étudiants.

Nous avons dors et déjà soumis la démarches aux entreprises du forum à qui nous proposons de créer une vidéo où les entreprise se présenteront et expliqueront les profils qu'elles cherchent à recruter.

Durant les 2 jours de stand, les 8 & 9 octobre prochain, nous animerons également un stand sur lequel n'importe quel étudiant pourra venir créer son CV vidéo. Nous leur apprendrons à se mettre à l'aise et puis à se vendre et mettrons le tout en boîte !

C'est à ma connaissance la première fois qu'un forum étudiant se montre sensible à une telle démarche et soutient une telle opération. Je dois dire qu'ils ont été immédiatement réactifs à cette idée.

Reste à voir ce qui sortira de tout cela, mais une chose est sûre, cela intéresse déjà beaucoup de monde !

Intéressé ? Contactez-nous ;-)

Pour le savoir, nous avons imaginer construire un documentaire sur le sujet. Les questions affluent : reputation management, CV en ligne, blog et recrutement, CV vidéo... Les possibilités sont infinies mais les départements RH les utilisent-ils ?

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Un des grands événement du recrutement en Suisse romande, c'est le forum EPFL. A cette occasion, ingénieurs en devenir et recruteurs potentiels font connaissance durant une semaine dans l'espoire de nouer des liens profitables. Pour mettre un peu de nouveauté et d'énergie dans tout cela, je leur ai proposé de créer un atelier pas comme les autres : un vidéomaton ! Tandis que les candidats pourront créer leur CV vidéo, les entreprises pourront créer leur podcast de présentation !

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C'est en parcourant notre univers que j'ai vu le billet de Mathieu sur l'histoire de la micro-informatique. Même si j'ai lu ou vu tout ce qui se rapporte à cette période à plusieurs reprise, j'éprouve toujours pas mal de plaisir à revisiter cette épopée.

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Si je vous dis blog, podcasts, vous me répondez : ouais sympa quand on est jeune et pour le fun, mais dans la vie professionnelle, à part les geek, cela touche encore peu de monde !
Et bien zavez tout faux !!! Et ouais !

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L'aventure du podcast commence à intéresser les entreprises mais il faut pouvoir expliquer, démontrer. Dans le cadre d'un petit projet, nous aimerions démontrer que l'on peut faire des choses avec de modestes moyens et cherchons pour cela plusieurs volontaires, des jeunes, si possibles en formation vidéo ou passionnés par le monde du podcast.

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