Le Blog profession-web.ch

La grande enquête démarre enfin. L'objectif, mieux définir et mieux faire connaitre les métiers du web (voir la liste ci-après). Le sondage nous a pris un certain temps pour parfaire la liste des métiers ainsi que des questions. Le sondage est complet et vous prendra 20 minutes. Ce temps, long, nous permet de recenser de manière précise tous les aspects des métiers du web.

Votre participation est vitale d'autant que cette grande enquête servira de base à un travail de fond pour notre livre sur les métiers du web.

En plus de nous aider à bâtir précisément les profils de vos métiers, les faire découvrir aux jeunes en formation / orientation ce livre servira pour éclairer les entreprises sur ces nouveaux métiers du web, aux RH pour mieux comprendre les compétences requises et enfin aux employeurs et employés pour définir les bonnes base d'une collaboration, tant du point de vue des tâches que du salaire.
Les indépendants ne seront pas en reste puisque nous nous attarderons aussi beaucoup sur leur profil.
Aidez-nous en diffusant ce sondage auprès des professionnels du web que vous connaissez afin que l'enquête soit la plus représentative possible.

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La philosophie web 2.0 et les outils desormais à notre disposition facilitent la communication entre les individus. Ce qui était fastidieux un temps, est vraiment aisé aujourd'hui. Simplement informer son entourage de ce que l'on fait, où on en est, est simple dès que l'on possède des outils comme un blog, des "social utilities" comme facebook, twitter et les autres.

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Pour ceux qui se demandent où en est le projet et qui se languissent, voici quelques informations.

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L'activité du blog est assez irrégulière en ce moment mais je suis convaincue que vous me pardonnerez ;-)
Les dernières phases avant le lancement sont en train d'avoir lieu. La campagne de Buzz est bouclée et n'attend plus que le go pour démarer. Les bases de données des inscrits et puis des personnes à contacter sont prètes, les communiqués sont en cours de rédaction...

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Le web et les nouveaux outils de communications étant au coeur du concept novateur de Profession-web, il était donc logique que nous les utilisions lors du lancement. Le buzz marketing étant encore peu utilisé, cela promet d'être une grande aventure !

Notre challenge consiste à dénicher des graines de comédiens parmi les professionnels ou les étudiants Suisses, adeptes de la dérision et prêts à se lancer dans une caricature humoristique de leur milieu.

Le timing est relativement court puisque nous disposons de moins de 15 jours pour recruter / caster / choisir les futurs comédiens.
Nous comptons donc sur vous pour répondre à ce défi ainsi que pour faire circuler l'info et surtout de nous faire part de votre motivation au plus vite à :
casting@profession-web.ch

Une petite nouvelle rejoint profession-web alors il m'a semblé important de faire une petite présentation de l'équipe qui oeuvre derrière le site qui va changer la manière dont on voit le recrutement des professionnels du web.

Laure Pignat - Buzzy is going to be busy ;-) : Laure c'est notre nouvelle recrue (et j'en suis fière!), elle nous rejoint à temps partiel. Si vous n'avez pas encore lu son blog, vous allez pouvoir la découvrir aux travers des billets qu'elle va bientôt poster sur ce blog avec moi. Laure nous rejoint pour s'occuper du Buzz, sa spécialité, ainsi que de tous les aspects communication et relation publique de profession-web. Si vous êtes intéressé par ses talents, suivez là de près car c'est une étoile montante.

Marc Grand D'hauteville - La créativité & l'élégance : Marc c'est l'expérience du design avec la culture web en plus. Réaliste, pragmatique et efficace, il est également doué d'un grand sens du design. Vous lui devrez la sobriété du design et l'élégance du site de profession-web. Très sensible à l'ergonomie et créatif, il nous a proposé un design tellement adapté, que cela nous a semblé être une évidence. Encore un peu de patience...On va bientôt vous dévoiler tout ça ;-)

Jean Szabo - La maîtrise à l'état brut : C'est l'architecte du site. Dans sa tête tout s'imbrique, tout se structure, tout se met en place. Sur la toile, ce sera une solution techniquement simple mais élégamment mise en oeuvre. L'utilisation de PHP pour la base et d'AJAX pour accroître la simplicité de l'interface nous permettent de modeler le site à notre guise, en tirant le meilleur du meilleur du web 2.0. Impliqué à 200% dans le projet et très overbooké, il travaille d'arrache pied pour la sortie du site.

Sandrine Szabo - Si cela n'existe pas, il faut l'inventer : Vous êtes passionné par le web et tout à votre enthousiasme vous cherchez sur la toile tout ce qui concerne votre passion. E-marketing, buzz, développement...et puis vous cherchez où cela se fait, dans quelle entreprise, et puis vous affinez sur la Suisse et là...rien. Le web 2.0 est là, l'économie s'est relancée mais rien n'est visible. Où trouver les experts ? Que font les entreprises ? Quels sont les événements à ne pas manquer ? et bien ce sera sur profession-web ;-)

Le web 2.0 n'est ni plus ni moins que le web de demain. D'ailleurs lorsque l'on y pense, c'est une évolution naturelle des choses, avec un enrichissement permanent des possibilités de ce média. Il est donc temps de se poser la question de comment amener un tel projet dans son entreprise. Il n'y a pas de recette miracle ou de best practice mais une série d'étapes indispensables.

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Cette question, récurrente, tout le monde se la pose.
En Suisse, on se la pose peut être encore plus car on est au pays des banques et des investisseurs et paradoxalement, y dénicher un ange semble mission impossible.

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Les plans sont fait pour bouger, n'est-ce pas ? J'imagine sans peine votre impatience de voir enfin le site de profession-web s'animer et vos interrogations : euh...on avait pas dit Mars ?

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Nous avons fait notre premier Stamm au café de Grancy à Lausanne. Le lieu est peut être pas le meilleur que nous ayons trouvé mais nous y avons passé un moment super agréable ou il m'a été donné de faire connaissance avec plein de personnes que je ne connaissais pas. Les motivations à rejoindre le groupe sont très divers mais tout le monde se réjoui de cette initiative qui comble un véritable vide.
Vous habitez en Suisse et souhaitez vous aussi rejoindre ce groupe ? Rien de plus simple..., Voici le lien !

Voici donc une petite présentation des membres qui se sont joint à nous hier :

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Comment évaluer et mesurer son projet ? C'est la question intéressante à laquelle Glenn O'neil nous a proposé de répondre. Quand on réalise un projet il est souvent difficile d'évaluer le résultat de ce projet. Prenons l'exemple de la mise à jour d'un site internet ou d'un changement de charte graphique. Quand on se lance dans un tel projet, on fait des recherches, on consulte, on travaille en équipe pour que le projet corresponde au besoin mais une fois le projet lancé, comment évaluez-vous si c'est un succès ou pas ? Bien souvent on a de la peine à rassembler des éléments objectifs pour prouver si c'est un changement réussi. Et c'est d'autant plus vrai que le projet consiste en la modification de comportements.

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