Le Blog profession-web.ch

On m'a demandé de partager mon expérience sur les réseaux sociaux pour le groupement des transfrontaliers.
L'objectif, aider des actifs en recherche d'emploi ou en emploi, à améliorer leur utilisation des outils de networking pour bâtir et consolider des réseaux "utiles" pour leur carrière.

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La grande enquête démarre enfin. L'objectif, mieux définir et mieux faire connaitre les métiers du web (voir la liste ci-après). Le sondage nous a pris un certain temps pour parfaire la liste des métiers ainsi que des questions. Le sondage est complet et vous prendra 20 minutes. Ce temps, long, nous permet de recenser de manière précise tous les aspects des métiers du web.

Votre participation est vitale d'autant que cette grande enquête servira de base à un travail de fond pour notre livre sur les métiers du web.

En plus de nous aider à bâtir précisément les profils de vos métiers, les faire découvrir aux jeunes en formation / orientation ce livre servira pour éclairer les entreprises sur ces nouveaux métiers du web, aux RH pour mieux comprendre les compétences requises et enfin aux employeurs et employés pour définir les bonnes base d'une collaboration, tant du point de vue des tâches que du salaire.
Les indépendants ne seront pas en reste puisque nous nous attarderons aussi beaucoup sur leur profil.
Aidez-nous en diffusant ce sondage auprès des professionnels du web que vous connaissez afin que l'enquête soit la plus représentative possible.

Répondre au sondage :

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Bon c'est parti. On débute le travail de préparation du livre sur les métiers du web. Je dis "on" parce que nous allons écrire ce livre à deux. Le duo sera composé d'un ancien journaliste, alexandre qui connait assez bien le milieu du web et de moi même. J'avais du reste fait sa connaissance dans le cadre du groupe SwissW2. Et puis nous serons peut être rejoints par un étudiant qui viendrait nous aider pour la collecte des données, mais on débute notre recherche : l'annonce vient d'être publiée.
Nous n'avons ni l'un ni l'autre écrit un livre donc c'est vraiment l'aventure. J'ignore si cela va nous prendre du temps, si les délais qu'on s'est fixés sont réalistes ou pas... Je vois que le temps file puisque j'avais imaginé avoir déjà créé le sondage mi janvier alors qu'on est en plein dedans ?!
Il faut dire que depuis que nous avons débuté nos rencontres, on affine et précise le sujet, ce qui génère du coup plein de questionnement et de grandes discussions ;-) Donc dans cette phase de préparation, nous investissons pas mal de temps. Tout ou presque reposera sur cette étape donc on gagne du temps à être minutieux je pense.
Sur quoi nous travaillons en ce moment ?

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Le recrutement et le développement commercial de profession-web me prennent tout mon temps.
Si le développement commercial avance relativement bien (mais cela fera l'objet d'un prochain billet), le recrutement est une autre paire de manche !
Je n'aurais jamais imaginé que le recrutement fût une chose si difficile ?!

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Les rumeurs sont persistantes depuis un an mais rien ne semblait arriver. C'est grâce à la région vaudoise, très active pour faire venir les grandes entreprises, que nous allons bientôt voire arriver ce géant du web, avec 350 emplois à la clef ! Avec leur Datacenter à Avenche, cette implantation, celle de CISCO l'année passée et Google à Zurich, la Suisse est en passe de devenir le territoire des pur player. Cela va vraiment faire un monstre bien à la région qui du coup va se spécialiser dans les métiers du web.
Ca tombe bien pour profession-web, non ? Faut que je leur écrive...

Cher Yahoo, je tiens à votre disposition notre vivier de talents pour faciliter votre installation ;-) et serais plus que ravie de vous rencontrer pour voir comment je peux vous aider...

Ceci dit, je me doute bien que ce n'est ni pour tout de suite, ni forcément le lieu où nous trouverons nos génies du web ;-) - on y trouvera plutôt les huiles - mais c'est pas grave, c'est le message que cela donne qui compte !

On a 290 inscrits sur profession-web...et ça augmente chaque jour !!

Chers talents du web, le lieu où toutes les rencontres se font, c'est profession-web. La Suisse est un véritable vivier de projets web. Carrefour de l'Europe, la Suisse est en passe de devenir la silicon valley du web européen... Devenez visibles, inscrivez-vous sur profession-web ;-)

Benh voilà, sinon il suffit de me contacter ;-)

Plus je lis et plus il me semble une évidence que les sciences humaines ont une part de plus en plus importante dans l'évolution actuelle, et en particulier internet. L'homme est au coeur d'internet et ce qui s'y passe, comment cela se passe et l'utilisation que l'on en fait, n'a de cesse de révéler la nature humaines. Je me fais cette réflexion notamment lorsque j'écoute jonathan Cabiria qui explique comment les mondes virtuels modifie la perception de son être et favorisent la révélation de son moi profond à des personnes marginalisées par la société ou encore lorsque je lis comment Youtube est utilisé comme liant social. La révolution qui est en train de se produire sous nos yeux n'est pas technologique.

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Tu as une belle plume, idéalement un blog ou en tout cas une bonne connaissance du web. Le job que je propose consiste à m'aider à animer le réseau et le site de profession-web. Partir à la recherche de sujets et faire des articles, lancer des podcasts, et créer des évènements. Il faut être situé sur Lausanne, avoir une folle envie d'apprendre et puis être capable de gérer plein de choses en même temps. La mission peut être fait dans le cadre d'une alternance, d'un stage long ou court (minimum 3 mois). Pour postuler...il faut être membre de profession-web (avoir créé son profil) et répondre à l'annonce !

C'est 6 postes de développeur, un webdesigner, un graphiste, un intégrateur HTML et un ergonome que l'on recherche en ce moment dans la Suisse Romande et d'autres offres plus marketing prochainement apparaître...alors si vous voulez changer de poste ou simplement bouger de région pour venir admirer lac & montagnes depuis la fenêtre de votre bureau...c'est sur profession-web que cela se passe.. Si aucune de ces offres ne vous convient, venez vous inscrire pour les prochaines et surtout contribuer afin de vous faire repérer ;-) - S'inscrire sur profession-web.

L'annuaire des professionnels du web est en ligne. Ainsi, chaque entreprise, recruteur ou freelance aura la possibilité de figurer dans l'annuaire. La démarche est volontaire (y figure qui le souhaite) et sera également dépendante, dès janvier des abonnements. Pour le moment nous reprenons une partie des informations que vous avez saisi dans le profil mais nous étudions la possibilité d'y ajouter de l'information. Pour les freelances, nous allons ajouter également le domaine (webdesign, conseil) qui est manquant pour le moment.
Dans la liste des prochaines fonctionnalités que vous allez prochainement voir apparaître, les préférences. Ce tableau de bord vous permettra de définir qui vous contact et comment ainsi que les informations que vous souhaitez rendre public ou pas.
Le portfolio également va bientôt apparaitre ce qui permettra aux agences web ainsi qu'aux freelance d'ajouter un peu de poids à leurs profils.

Un référencement bestial
Comme chaque personne qui crée son profil a une page automatiquement référencée dans google mais également une de plus par article et si elle ajoute à cela une entrée dans l'annuaire et à terme des informations dans le portfolio ainsi que tous les tags, vous aurez une quantité importante d'informations référencées. Profession-web compte déjà plus de 300 pages d'indexées dans google. Donc plus les sujets seront pointus et plus il y aura d'information et plus le référencement naturel sera fort.
Ceci ayant un impact direct sur vos profils qui se trouveront alors encore mieux positionnés au gré des tags et autres liens ou contributions.

Augmentez la visibilité de votre profil
En ajoutant les petits logos sur votre blog, vous mettrez en avant votre profil. Vous avez le choix entre plusieurs logo (à choisir depuis le widget "mon profil").

Plus fort qu'un blog
Si vous hésitez parfois entre mettre du contenu dans votre blog ou dans profession-web, sachez que vous aurez automatiquement une visibilité supérieure du fait que le contenu sera vu par plus de monde et surtout mieux référencé. Alors si vous hésitez entre le deux, n'hésitez plus et publiez aussi dans profession-web. Pas de concurrence en effet surtout si vous traitez le sujet sous un autre angle. Profession-web va devenir la source d'information du web en Suisse Romande. Plus vous publierez d'informations dedans et plus les retombées pour vous seront importante. Pourquoi s'en priver ?

Profession-web est votre site
Toutes vos suggestions pour améliorer le site sont les bienvenues. Nous souhaitons lui apporter tout ce qu'il y a de mieux et faire en sorte que ce site serve vraiment vos besoins. Si vous pensez qu'il manque des fonctionnalités ou bien si vous avez des suggestions à nous faire pour augmenter la visibilité du site et faire parler de nous, alors n'hésitez pas à nous contacter. Des idées de partenariat intéressantes ? Des suggestions pour relayer l'information dans les blogs ? Nous sommes à l'écoute...merci d'avance pour votre aide ;-)

Le module d'annonce est en ligne et gratuit pour tous les recruteurs jusqu'à la fin de l'année. Venez en profiter en créant votre profil sur profession-web.

Les inscriptions continuent leur flot régulier.

Nous comptons 88 inscrits :

• Candidats 44
  
• Freelances 26
  
• Entreprises 17
  
• Recruteurs 1
  

Si les candidats ont un profil rempli pour seulement 50% d'entre eux, les freelances, le recruteur et les entreprise ont un taux de remplissage de 90%. La machine se met en route donc gentillement avec la première annonce qui vient d'être publiée et 17 articles qui ont été soumis.

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Profession-web est un site de recrutement destiné à la communauté des professionnels du web Romands.
Basé sur la participation des membres, le site est un lieu de rencontre entre ceux qui ont des talents à offrir et ceux qui en cherchent.
Par sa localisation précise, l'arc lémanique et sa cible romande, le site offre un niveau de pertinence sans précédent en donnant une visibilité pointue à tous les experts du domaine. Plateforme d'information, le site sera donc une loupe sur tout ce qui se passe et ce qui bouge en matière de web pour la Suisse Romande. Une opportunité en or pour les entreprises qui cherchent à décrypter les tendances et trouver les professionnels pour leurs projets.
100% WEB - 100% TALENTS - 100% VISIBLE - 100% EFFICACE - 100% ROMAND - 100% INCONTOURNABLE

• Navigation par Tags
  
• Widgets permettant d'avoir un tableau de bord facile d'accès
  
• Flux RSS personnalisables
  
• Affichage du CV par Tags
  
• Profiling orienté web (compétences techniques détaillées)
  
• Articles "digg like"
  
• Statistiques de consultation
  
• CV vidéo / présentation vidéo des entreprises...
  

Le meilleur des fonctionnalités web au service du recrutement.

L'échange de bon procédés entre le Forum EPFL et notre atelier vidéo a bien fonctionné. Le Forum a ainsi pu proposer un atelier inédit et nous avons pu faire parler de podcast et d'internet à une population sommes toutes assez avide d'information.
Si les personnes contactées ont pu être surprises ou dubitatives au départ sur l'idée, le constat est positif après ces deux jours car bon nombre d'entre elles ont défilé pour nous poser des questions sur la création de ces vidéos, dévoilant un intérêt marqué pour le concept.

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Pour compléter son équipe créative, l'unité de graphisme des Hospices-CHUV recherche un(e) graphiste à 60%

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Details.ch est une agence CrossMedia avec une équipe de 10 personnes. Ils gèrent de beaux projets internet comme des sites de manufacture (Roger Dubuis, Bedat) ou encore le site des TPG.
Pour réaliser encore plus de projets passionnants, cette équipe cherche à s'agrandir.

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Parce qu'une courte démonstration vaut souvent mieux qu'un long discours, j'ai décidé de soumettre au Forum EPFL, une idée innovante : Les manières de postuler changent et il faut qu'entreprises et étudiants, s'approprient ces nouveaux usages.

Je parle d'internet bien sûr mais surtout de podcast.

Pour leur permettre de bien s'accaparer ces nouveaux outils, nous allons leur donner le loisir d'en bénéficier gratuitement durant le forum.

Comme l'expert en la matière c'est Thierry Weber, nous allons donc tenir, Thierry & moi, un stand d'un genre nouveau durant le forum EPFL . un vidéomaton ! Et comme le sujet du recrutement me concerne directement évidemment, ce sera nos talents conjoints que nous allons mettre au services des entreprises et surtout des étudiants.

Nous avons dors et déjà soumis la démarches aux entreprises du forum à qui nous proposons de créer une vidéo où les entreprise se présenteront et expliqueront les profils qu'elles cherchent à recruter.

Durant les 2 jours de stand, les 8 & 9 octobre prochain, nous animerons également un stand sur lequel n'importe quel étudiant pourra venir créer son CV vidéo. Nous leur apprendrons à se mettre à l'aise et puis à se vendre et mettrons le tout en boîte !

C'est à ma connaissance la première fois qu'un forum étudiant se montre sensible à une telle démarche et soutient une telle opération. Je dois dire qu'ils ont été immédiatement réactifs à cette idée.

Reste à voir ce qui sortira de tout cela, mais une chose est sûre, cela intéresse déjà beaucoup de monde !

Intéressé ? Contactez-nous ;-)

Pour le savoir, nous avons imaginer construire un documentaire sur le sujet. Les questions affluent : reputation management, CV en ligne, blog et recrutement, CV vidéo... Les possibilités sont infinies mais les départements RH les utilisent-ils ?

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Un des grands événement du recrutement en Suisse romande, c'est le forum EPFL. A cette occasion, ingénieurs en devenir et recruteurs potentiels font connaissance durant une semaine dans l'espoire de nouer des liens profitables. Pour mettre un peu de nouveauté et d'énergie dans tout cela, je leur ai proposé de créer un atelier pas comme les autres : un vidéomaton ! Tandis que les candidats pourront créer leur CV vidéo, les entreprises pourront créer leur podcast de présentation !

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Pour ceux qui se demandent où en est le projet et qui se languissent, voici quelques informations.

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Ce qui fait la différence pour moi entre un site de qualité et un autre c'est qu'il me rend un service pour lequel je serai prête à payer.
Justement, dans le domaine du recrutement, avec l'explosion des sites de réseaux sociaux et des sites de recrutement en pagaille, je voulais connaître votre avis.

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