Le Blog profession-web.ch

Tout est dit dans l'annonce que je viens de publier sur profession-web. Mon agence, netinfluence, recherche un webdesigner junior. Alors si vous connaissez la perle rare qu'il nous faut et pensez être le zèbre que l'on recherche, postulez vite :D

La grande enquête démarre enfin. L'objectif, mieux définir et mieux faire connaitre les métiers du web (voir la liste ci-après). Le sondage nous a pris un certain temps pour parfaire la liste des métiers ainsi que des questions. Le sondage est complet et vous prendra 20 minutes. Ce temps, long, nous permet de recenser de manière précise tous les aspects des métiers du web.

Votre participation est vitale d'autant que cette grande enquête servira de base à un travail de fond pour notre livre sur les métiers du web.

En plus de nous aider à bâtir précisément les profils de vos métiers, les faire découvrir aux jeunes en formation / orientation ce livre servira pour éclairer les entreprises sur ces nouveaux métiers du web, aux RH pour mieux comprendre les compétences requises et enfin aux employeurs et employés pour définir les bonnes base d'une collaboration, tant du point de vue des tâches que du salaire.
Les indépendants ne seront pas en reste puisque nous nous attarderons aussi beaucoup sur leur profil.
Aidez-nous en diffusant ce sondage auprès des professionnels du web que vous connaissez afin que l'enquête soit la plus représentative possible.

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Si vous avez créez un projet de site ou une campagne online qui mérite que l'on en parle, venez vous inscrire au GRAND 2008.

On se demande parfois à quoi attribuer le succès d'un site. Parfois c'est évident, parfois ça l'est moins. En tout cas, lorsqu'un webdesigner décortique chaque aspect du site on comprend mieux. C'est à cet exercice que s'est prêté Raphaël durant le Barcamp et je trouve que cela valait le coup de partager tout cela avec vous.
Raphaël c'est un designer expériementé. Créateur de ElectronLibre à Lausanne, il a réalisé cette présentation durant le Barcamp. Les slides qu'il a mis en ligne sur son site sont très clairs mais rien ne vaut mieux que la présentation elle même...
Encore Bravo pour le travail Raph ;-)

La vidéo dure 18 min et pardon pour la fin...ma cassette est arrivée au bout à 2min de la fin :(

Pour compléter son équipe créative, l'unité de graphisme des Hospices-CHUV recherche un(e) graphiste à 60%

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Si la France souffre de pénurie de développeurs, la Suisse dont le marché est plus restreint et plus fermé, va souffrir encore plus !
Nombreux sont les employeurs qui apprécient les ingénieurs formés en France. On apprécie leurs formations courtes et pointues et surtout leur mentalité, mobile et entreprenante. S'il existe quelques excellents écoles d'ingénieurs en Suisse, elles forment peu de monde, en tout cas en rapport à la demande.

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La société Animatix a besoin de deux Freelance, voici leur annonce...

Dans le cadre d’un projet de développement en imagerie numérique (mandat), nous sommes à la recherche d’un(e) :

Flash Designer (Freelance)

• Requis : Patte graphique, maîtrise de PhotoShop et d’Illustrator, bonne connaissance de Flash
  
• Engagement : design d’interface d’applicatifs, webdesign
  
• Lieu : télétravail
  

Flash Developer (Freelance)

• Requis : Expert en ActionScript (2 - 3), bonne connaissance de PHP, SQL et AJAX
  
• Engagement : développement d’applicatifs sur un noyau existant
  
• Lieu : Monthey/VS et télétravail
  

Pour postuler, envoyez vos CV à Animatix.

Une petite nouvelle rejoint profession-web alors il m'a semblé important de faire une petite présentation de l'équipe qui oeuvre derrière le site qui va changer la manière dont on voit le recrutement des professionnels du web.

Laure Pignat - Buzzy is going to be busy ;-) : Laure c'est notre nouvelle recrue (et j'en suis fière!), elle nous rejoint à temps partiel. Si vous n'avez pas encore lu son blog, vous allez pouvoir la découvrir aux travers des billets qu'elle va bientôt poster sur ce blog avec moi. Laure nous rejoint pour s'occuper du Buzz, sa spécialité, ainsi que de tous les aspects communication et relation publique de profession-web. Si vous êtes intéressé par ses talents, suivez là de près car c'est une étoile montante.

Marc Grand D'hauteville - La créativité & l'élégance : Marc c'est l'expérience du design avec la culture web en plus. Réaliste, pragmatique et efficace, il est également doué d'un grand sens du design. Vous lui devrez la sobriété du design et l'élégance du site de profession-web. Très sensible à l'ergonomie et créatif, il nous a proposé un design tellement adapté, que cela nous a semblé être une évidence. Encore un peu de patience...On va bientôt vous dévoiler tout ça ;-)

Jean Szabo - La maîtrise à l'état brut : C'est l'architecte du site. Dans sa tête tout s'imbrique, tout se structure, tout se met en place. Sur la toile, ce sera une solution techniquement simple mais élégamment mise en oeuvre. L'utilisation de PHP pour la base et d'AJAX pour accroître la simplicité de l'interface nous permettent de modeler le site à notre guise, en tirant le meilleur du meilleur du web 2.0. Impliqué à 200% dans le projet et très overbooké, il travaille d'arrache pied pour la sortie du site.

Sandrine Szabo - Si cela n'existe pas, il faut l'inventer : Vous êtes passionné par le web et tout à votre enthousiasme vous cherchez sur la toile tout ce qui concerne votre passion. E-marketing, buzz, développement...et puis vous cherchez où cela se fait, dans quelle entreprise, et puis vous affinez sur la Suisse et là...rien. Le web 2.0 est là, l'économie s'est relancée mais rien n'est visible. Où trouver les experts ? Que font les entreprises ? Quels sont les événements à ne pas manquer ? et bien ce sera sur profession-web ;-)

Passionné d'interface, de communautés, ingénieur, webdesigner, développeur...il y en a pour tous les goûts ;-) Voici leur annonce...

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Deux offres pour le l'AJAX / PHP niveau expert++, une offre pour un Designer de talent...et pas de raz de marrée de candidature. Mais où sont les talents ?
Je dois dire que la pénurie se fait sentir et j'imagine assez facilement que le plein emploi soit de mise : ce qui est une bonne nouvelle !
Mais c'est justement dans ces périodes là qu'il faut changer pour intégrer des projets hautement sexy !!! Les places sont chères pour ces postes, alors précipitez-vous.
Vous connaissez une de ces perles qui se terre dans un job peu motivant...encouragez là à me contacter ;-)
Bon pour les offres c'est sur le côté et pour les inscriptions au site profession-web c'est en haut à droite. Sérieux, je suis sidérée du manque de candidature...il n'y a donc personne qui pratique AJAX, Python, le Design à haute dose ?

Un poste à plein temps est disponible immédiatement dans leurs bureaux à Genève. Vous pourrez participer au design de la nouvelle version de WIKIO.FR pour ce mandat de 1an à plein temps (reconductible). Vous travaillerez directement avec Vincent et David de Procab Studio et toute l’équipe de Pierre Chappaz. Envoyez vos CV’s par eMail directement sur jobs@procab.ch ou passez le mot à vos amis!